Der Verband der Beschäftigten im öffentlichen Dienst (ATAP) hat öffentlich „Unregelmäßigkeiten“ bei der Sommerverstärkung der Stadtpolizei von Palma angeprangert, die ohne Abstimmung „durchgesetzt“ wurde.
In einer Erklärung kritisierte die Gewerkschaft, dass die Verstärkung vorgestellt wurde, ohne dass zuvor die entsprechenden Korrekturkoeffizienten und die Schichtpläne der Einheit für umfassende Sicherheit (USEI) auf das Personal angewendet wurden, um „gravierende Unterschiede“ zwischen den Kollegen zu vermeiden.
Wie betont wurde, wurde die Verstärkung für 2022 unter der Verpflichtung genehmigt, die Schichtpläne und Korrekturkoeffizienten in allen Einheiten anzuwenden. Eine Zusage, die, wie sie kritisieren, „bis heute nicht eingehalten wird“.
Zudem hat die Gewerkschaft gefordert, die aktuellen Koeffizienten von Einheiten wie USEI, der Präventivgruppe (GAP) und der Nachteinheit (UNOC) zu erfahren. „Es ist unverständlich, dassKoeffizienten der Nationalpolizei angewendet werden, obwohl es eigene Koeffizienten der versteckten Polizeibehörde gibt“, haben sie angemerkt.
Sie haben auch kritisiert, dass die Leiterin der Personalabteilung sich „weigert“, die Sommerverstärkung zu unterzeichnen, und behauptet, diese Unterschrift obliege der Polizei. Ihrer Ansicht nach will die Personalabteilung „ihre Kompetenzen nicht wahrnehmen“ und Verantwortung übernehmen.
Andererseits ist laut ATAP der vom Stadtrat vorgelegte Vorschlag für die Sommerverstärkung „voller Widersprüche“. Konkret wiesen sie darauf hin, dass der Stadtrat die dringende Einberufung einer Dienstkommission unter Berufung auf Personalmangel beantragt habe, es den Beamten jedoch erlaube, ihren Posten zu verlassen, um an der Sommerverstärkung teilzunehmen.
„Es ist unverständlich, dass die Beamten, die an der Verstärkung teilnehmen, zwar die gleichen Aufgaben und Schichten übernehmen, es aber auf der Monatsabrechnung zu Unterschieden von über 500 Euro kommen kann, was gegen die Grundsätze der Gleichheit und Gerechtigkeit verstößt“, kritisieren sie zudem.
Unter anderem schwächt der vorgeschlagene Sommerdienst nach Ansicht der Gewerkschaft die Nachtschicht, verstößt gegen die Vereinbarungen zur Arbeitszeit, indem er es dem Personal erlaubt, weniger Stunden als vorgesehen zu arbeiten, und schafft unterschiedliche Arbeitsbedingungen.
Die Organisation hat dem Bürgermeister, Jaime Martínez, vorgeworfen, dass er die Verstärkung von 2022 kritisiert habe und nun „in aller Eile“ eine Verstärkung für 2026 ankündige, die „ein Copy-and-Paste“ des vor vier Jahren vorgestellten Entwurfs sei.
„Wir können nicht zulassen, dass die Stadtverwaltung und die Polizeibehörde die Polizeiarbeit in ein willkürliches und missbräuchliches System verwandeln, in dem Korrekturkoeffizienten verschleiert werden und einem Großteil der Beamten seit 15 Jahren unfaire Arbeitszeiten auferlegt werden, ohne dass eine Lösung gefunden wird“, schlossen sie.
Quelle: Agenturen
